SINERGI SOFT SKILL DAN HARD SKILL

Soft Skill

Apa pengertian soft skill??

Soft skill yaitu kemampuan yang lebih mengutaman  kemampuan intra dan interpersonal diluar kemampuan teknis dan akademis. Soft skill merupakan pengembangan dari kecerdasan emosional yang dimiliki oleh setiap manusia. Soft skill bisa disebut juga kemampuan internal yang dimiliki oleh setiap manusia.

Softskill mempunyai dua keterampilan yaitu Interpersonal skill (keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri) dan intra personal skill (keterampilan untuk mengembangkan unjuk kerja secara maksimal). Interpersonal skill mencakup kesadaran sosial (kesadaran politik, mengembangkan orang lain, memanfaatkan keragaman, orientasi pelayanan, empati dan keterampilan sosial (kepemimpinan, pengaruh, komunikasi, manajemen konflik, kerjasama, kerjasama tim, sinergi). Sedangkan, intrapersonal skill mencakup: kesadaran diri (percaya diri, penilaian sifat, diri & preferensi, kesadaran emosional) dan kemampuan diri (perbaikan, kontrol diri, kepercayaan, kelayakan, waktu / manajemen sumber, proaktif, hati nurani).

Soft skill itu sangatlah penting untuk menentukan kesuksesan seseorang. Sebuah penelitian telah menyatakan bahwa kesuksesan seseorang itu sebagian besar  dikarenakan adanya 80% soft skill dan 20% hard skill. Karena dari itulah perlu adanya kerjasama yang baik antara soft skill dan hard skill.

Dalam dunia karir dan di dunia bisnis itu, soft skill memiliki manfaat yang sangat penting. Dengan adanya soft skill, kita dapat berfikir secara logis dan tepat untuk menyelesaikan dengan baik dalam dunia karir maupun dunia bisnis.  Sebagai contoh,  saya pernah membaca buku tentang seorang bisnis tersukses di dunia. Dia mengatakan bahwa faktor utama yang bisa membuat kesuksesan dalam sebuah bisnis adalah faktor kedekatan dengan pelangan atau banyak orang. Disitulah telah terbukti bahwa kita harus pandai dalam bergaul dan berkomunikasi dengan baik kepada setiap orang. Perlu kita ketahui bahwa pandai dalam bergaul dan berkomunikasi dengan baik itu adalah salah satu contoh dari soft skill yang dimiliki oleh setiap manusia. Tetapi, itu semua tergantung pada diri manusia sendiri bagaimana cara memanfaatkan soft skill tersebut.

Soft skill bisa dikatakan dengan istilah sosiologis yang mengacu pada karakter kepribadian, kebiasaan sosial, kebiasaan bahasa, kebiasaan pribadi, keramahan, dan optimisme. Soft skill melengkapi keterampilan hard skill, yang merupakan persyaratan teknis pekerjaan.

Contoh soft skill antara lain:

1.       Kemampuan komunikasi

2.       Beradaptasi

3.       Pengambilam keputusan

4.       Pemecahan masalah

5.       Kepemimpinan

6.       Cara menggunakan bahasa tubuh

7.       Kemampuan verbal dan tertulis

8.       Mendengarkan

9.       Memberikan dukungan

10.    Kerjasama

11.   Bernegosiasi

12.   Membangun relasi

13.   Mengelola sumber daya

14.   Berinovasi dan berwirausaha

15.   Berkreasi , dan lain sebagainya.

 Cara untuk melihat kemampuan soft skill yang dimiliki oleh seseorang itu dapat dilakukan dengan wawancara yang menyeluruh dengan melihat penampilan wawancara seseorang , dari gaya bicara dan bahasa tubuhnya. Karena dari penampilan wawancara seseoranglah kita dapat menilai  kemampuan softskill yang dimilikinya.

Hard Skill

Kita telah mengetahui apa pengertian dari softskill. Bagaimana dengan Hard skill??

Hard skill dapat dikatakan memiliki hubungan yang  penting dengan soft skill.

 Hard skill adalah

1.        Skill yang dapat menghasilkan sesuatu yang sifatnya terlihat.

2.        penguasaan ilmu pengetahuan , keterampilan teknis, teknologi  yang berhubungan dengan bidang ilmunya.

3.        proses, prosedur, dan jargon suatu industri yang spesifik dan mudah untuk diukur.

Pelatihan Hard Skill adalah pelatihan yang bersifat peningkatan kemampuan pengetahuan dan keterampilan profesional dalam bidang manajerial dan akademik.

Dari pernyataan diatas, kita dapat menyimpulkan bahwa :

setiap profesi itu dituntut untuk memiliki hard skill, tetapi soft skill merupakan kemampuan yang harus dimiliki di setiap profesi.

Demikianlah penjelasan dari saya mengenai soft skill dan hard skill semoga bermanfaat.

BY           : Ratih Hanizar

NPM      : 15110657

Jurusan                : S1 Sistem Informasi

Class : 1KA25

GUNADARMA UNIVERSITY